市公安局党委成员在《廉政准则》学习会上
举行廉政准则知识考试
2010年以来，市公安机关高度重视《廉政准则》的学习贯彻，把学习贯彻《廉政准则》作为推进公安机关反腐倡廉建设的一项重要工作来抓，认真组织领导干部和广大民警学习领会《廉政准则》基本精神和主要内容，在班子和局机关带头学习的基础上，狠抓四项举措，确保贯彻《廉政准则》工作在全系统落到实处、显现实效。
采取“六个一”措施推进贯彻落实。一是发给每名领导干部一本《廉政准则》。二是组织开展一次学习《廉政准则》专题辅导讲座。三是要求每名民警写一份不少于2000字的学习心得。四是开设一期《廉政准则》学习宣传专栏。五是组织一次《廉政准则》知识测试。六是进行一次反面典型教育。精心挑选近年来发生的民警违法违纪典型案例，专门编印了《中山市公安局民警违法违纪案例选编》，下发到全市公安机关，组织广大民警认真学习，吸取教训，举一反三，防微杜渐，做到警钟长鸣。2011年9月14日，组织股级以上领导干部约1000人收看收听全省公安机关“三纪”教育学习班电视电话会议，进一步强化领导干部廉政教育，促进领导干部廉洁从警。
深入开展廉政谈话。通过开展廉政谈话剖析思想根源，提高认识，达到真学真懂、真使真用、入脑入心。全局各级自上而下逐级开展廉政谈话，主要领导与分管领导、分管领导与所分管部门的主要负责人、各部门主要负责人与本部门副职分别谈话，很多单位把民警也纳入廉政谈话范围，通过谈话了解思想动态，提高遵守纪律法规自觉性。2011年9月29日，对全市公安机关2010年以来新提任的科级领导干部开展了集体廉政谈话。
广泛宣传营造氛围。开发区、石岐区、横栏、小榄分局等单位纷纷邀请专家学者、有关领导等以辅导讲座、廉政课等形式为民警讲解《廉政准则》；民众、沙溪等分局组织民警进行《廉政准则》知识考试、网上答题等丰富多样的活动，有效地加强了广大民警学习贯彻的效果。2011年，组织民警5000多人次分批观看了《代价与警示》、《机关作风暗访片》等警示教育片，到市看守所职务犯罪教育基地开展警示教育活动3000多人次。各级公安单位还充分利用公安信息网、内部宣传栏等多种载体，发布、登载相关信息材料720余篇次，有力强化了宣传教育，营造出学廉、颂廉、宣廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。
认真开展对照查摆。一是开展“五对照、五查摆”，即：对照一岗双责、查摆管理是否到位；对照廉政准则、查摆自身是否违纪；对照道德底线、查摆个人作风是否健康；对照法律法规、查摆执法是否规范；对照规章制度、查摆纪律是否严格遵守。通过开展深入细致的对照查摆，排查消除违反廉政规定的苗头性问题。二是针对性自纠。各单位根据各自队伍、岗位职责的实际情况，采取针对性较强措施，查纠自身苗头问题。如市看守所针对监所工作特点，结合《廉政准则》列举的违规行为，认真组织开展纪律作风专题查摆活动，切实消除队伍中存在的不良倾向和苗头。市局装财科、机关事务中心作为管财、管物的部门，查找出工作中存在的六个问题、十八种表现，有针对性抓好岗位廉政教育。三是落实日常监督。市局纪检督察部门负责指导和监督执行《廉政准则》的情况，把贯彻实施《廉政准则》与监督检查各项制度相结合，将执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设和干部考察考核的范围内，增强贯彻落实的操作性，对照《廉政准则》认真分析查找制约公正廉洁执法和领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题和薄弱环节。针对民警执法工作中出现的接处警不够规范、涉案财物和随身物品管理不完善等问题，并结合执法过程中涉案人员非正常死亡问题集中整治、警车和涉案车辆违规问题专项治理等工作，市公安局先后出台了《中山市公安局110接处警工作检查方案》、《关于加强涉案财物和随身物品管理工作的通知》等文件，进一步规范接处警程序、进一步规范警车使用，严格执勤执法、完善有关规章制度，有效把好了廉洁从警关。
