12日上午，我市召开2016年上半年全市纪检监察工作总结会。会议深入学习贯彻省纪委上半年总结会的有关部署要求，总结交流上半年全市党风廉政建设和反腐败工作，分析当前反腐败形势，明确工作目标任务。市委常委、市纪委书记雷彪出席会议并讲话。
记者获悉，今年上半年，我市纪检监察机关共查处处级干部12人，处理“为官不为”问题36起，谈话提醒1832 名党员干部，组建22个派驻机构实现派驻工作全覆盖。
■上半年查处处级干部12人，谈话提醒1832名党员干部
据介绍，全市纪检监察机关坚持“老虎”“苍蝇”一起打，持续推进农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查工作，收集线索525条。畅通信访渠道，接收信访举报473件（次），同比上升25.8%，初步核实问题线索252件，同比上升20.57%，立案210件，同比上升52.17%，其中处级12件，科级19件，严肃查处市工商局原副局长程新友受贿案等一批重大案件。
中山还积极探索实践 “四种形态”，制定《关于建立健全谈话提醒制度做好抓早抓小工作的实施意见》，谈话提醒1832名党员干部，其中地厅级干部15人，县处级干部382人，乡科级干部908人，一般干部527名。
为着力增强惩治腐败的力量和成效，中山将“办案协作区”升级为“纪律审查协作区”， 组建由5个纪检监察室、25个镇区和22 个派驻（出）机构构成的5个纪律审查协作区，加强对全市办案工作的组织协调和督促指导，变单兵作战为兵团作战，进一步提高基层纪检监察组织的纪律审查水平和能力，提高纪律审查质量。
■36 人存在“为官不为”问题被处理
中山贯彻落实省纪委《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”，加大作风类案件查办力度，特别是顶风违纪案件，严肃查处违反中央八项规定精神及“四风”问题，上半年立案作风类案件12件，给予党纪政纪处分12人，其中处级干部3人、科级及以下干部9人。
同时，继续重拳整治党政领导干部不作为、不担当问题，重点整治执行上级机关决策部署不力、履行执法执纪职责不力、履行社会管理职责不力、履行内部管理职责不力等四类“为官不为”问题。上半年，对存在“为官不为”问题的党员干部36人作出处理，其中处级干部4人，受到党纪政纪处分16人、通报批评14人。重点查处市交通运输局等单位在处理大南公路工程（大涌段）项目工程招投标投诉不作为问题，给予相关责任人党纪政纪处分。
此外，我市实现派驻工作全覆盖，对3名纪检监察干部进行了处分。
