近期，广东各地纪委全方位抓好换届纪律监督工作,着力增强广大党员干部换届纪律观念，确保换届工作顺利进行。
开展学习教育 筑牢思想防线
韶关市始兴县通过发放“换届纪律明白卡”、在政府网站、“始兴纪检”微信平台推送廉洁换届要求、观看《镜鉴》警示片等多种形式，深入学习宣传有关换届的要求和纪律，筑牢广大党员干部严守纪律的思想防线，坚决主动抵制各种不正之风。
肇庆四会市以“两学一做”学习教育活动为载体，将《准则》、《条例》和换届纪律纳入全市党员干部纪律教育活动计划，采取党规党纪专题报告会、廉政教育图片展、党纪法规知识竞赛、典型案例剖析等形式，教育引导该市党员干部明是非，筑牢思想防线，时刻紧绷法纪之弦。
开展谈心活动 严明纪律要求
梅州市平远县委书记、县纪委书记和县委组织部长针对重点对象开展谈心谈话，做到“四必谈”，即与领导班子成员、部门负责人、重点岗位干部、负责换届工作人员必谈，强化对换届工作重要性、紧迫性的认识，增强做好换届工作的责任感和使命感。提醒和督促他们担负起严肃换届纪律的责任，教育引导领导干部正确对待进退留转。同时，县委、县人大、县政府、县政协、县纪委的班子成员以及县法院、县检察院的主要负责同志还带头签订《严肃换届纪律承诺书》，承诺带头执行换届纪律，主动抵制各种不正之风。
汕尾市陆河县纪委主要领导分别与各镇党委、政府，县直有关单位主要负责人开展谈心谈话，进一步提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律，带头贯彻落实“九个严禁”。对发现的苗头性、倾向性问题，及时采取信访谈话、函询、诫勉谈话等方式进行提醒教育，把问题解决在萌芽状态。
开展监督检查 织密监督网络
中山市换届风气监督将同步介入换届考察工作，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查，对关键环节进行重点监督，落实全程纪实监督，使每个人选的选任过程可追溯，可倒查。强化对落实干部选拔任用和监督制度情况的监督检查，防止“带病提名”、“带病提拔”。领导干部因履责不力，导致镇区换届工作风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。
肇庆市封开县从纪检、组织、检察等部门抽调10多名骨干人员成立换届作风巡查督导组，根据各镇自查的风险点和借鉴其他地区出现过的问题，定期对各镇进行重点督导；同时，结合“两学一做”学习教育活动和加强党员干部“八小时以外”监督活动，会同相关部门采取明查暗访、随机抽查、问卷调查、个别访谈等方式，开展巡查督导。另外，还注重加强对个人的廉政审查，严把任前审核关，防止“带病参选”、“带病提拔”、“带病任用”。
