根据中山市整治庸懒散奢活动领导小组5月9日第二次会议部署，市直属机关工委联合市纪委、市人力资源和社会保障局组成三个督查组，于5月21日开始集中四天时间对全市24个市直机关单位开展“庸懒散奢”整治活动情况进行了督查。结合督查等情况来看，市直机关单位开展“庸懒散奢”整治活动第一阶段各项工作扎实有力，各单位学习动员积极、查摆问题认真，工作中涌现了不少亮点，为接下来制定整改措施行动打下了坚实基础。
一、领导重视，部署周密，活动组织到位。各市直单位把开展专项整治活动作为当前重点工作，纷纷成立活动领导小组，制定了活动实施方案，召开了动员会议，各单位“一把手”作动员报告，学习传达市委关于整治庸懒散奢等不良作风、改进工作作风活动有关文件精神，对如何开展整治庸懒散奢问题进行了积极探讨，对开展活动进行了具体安排，着力加强了对活动的指导，检查和服务等有关工作。
二、注重学习，宣传有力，活动氛围较浓。市直属机关工委及时构建活动信息报送机制，要求各机关单位对活动开展情况实行每周一报，并在《中山机关党建》内刊、《中山机关党建工作简报》和“中山机关党建”网站开辟了专栏。市直各单位积极组织学习，过专题组织生活，并充分利用本单位的网站、宣传栏、对外办事窗口、新闻媒体等向社会大力宣传。如，市纪委利用市纪检监察修身学堂开展专题宣讲；市卫生局围绕活动要求，不断强化学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型的“五型”机关形象提升；市住建局每周向系统干部职工群发廉政短信，局机关大楼电子屏幕每天不停滚播廉政和作风建设警句，增强干部职工的廉政意识，接受群众的监督；市审计局广泛宣传践行“亲民为民、敢于担当、艰苦奋斗”三种作风；市质监局结合整治活动着力开展党员诚信带动社会诚信试点工作，着力提升干部职工综合素质，增强机关干部队伍凝聚力与战斗力；等等。
三、多措并举，凸显实效，活动效果初现。市直各单位积极做好规定动作，创新自选动作，采用多样措施着手查摆问题。如，市农业局、市直属机关工委、市环保局等通过邀请市人大代表、政协委员以及基层群众、服务对象等，开展征求意见座谈会、民主生活会、党员党日活动，广泛征求社会各界对整治活动的意见建议；市委政法委通过强化认识、机构、学习、方案、推进等“五到位”开展整治活动；中山调查队着力完善管理机制，建立制度保障，通过对各项内部管理制度的学习、讨论和修订，把改进作风的各项规定用制度的形式固定下来，通过理顺工作督办和通报机制，着力提高了队伍执行力和工作效率；市人社局通过发挥局纪委监督作用，对局机关、局属事业单位四个办公地点，所有科室的办公电脑使用情况进行地毯式的检查，并采取明察暗访的形式，坚持暗访、治理、曝光相结合开展监督检查；等等，各直属机关单位在开展活动中，大胆履职、从严问责，敢于直面问题、较真碰硬，切实推动活动各项要求落实到位，活动效果初步得到显现。
市直机关整治“庸懒散奢”专项活动开展一个多月来，各单位各部门坚持把整治“庸懒散奢”作为服务和保障发展的重要抓手部署工作，有力推动了我市经济社会发展。在肯定活动第一阶段工作的同时，督查组也看到存在的一些问题，主要为：一是部分单位贯彻会议精神不够及时，活动方案和活动信息没按规定的时间上报；二是部分单位方案未能结合自身实际，整治内容不够详细，具体责任不到位；三是市直各单位整治活动进度不一，部分单位领导对整治活动不够重视，整治工作流于形式，未能真正“动真格”；四是部分单位整治活动资料不全，相关活动记录尚不完善等。
